Gemiddelde ICT salarissen Limburg

Gemiddelde ICT salarissen Limburg, weet wat je kunt verdienen.

Door: Luuk – 03/05/2019

Nieuwe medewerkers in de ICT zijn tegenwoordig niet aan te slepen, dus wat staat je dan precies te wachten qua primaire voorwaarden? Wij hebben een overzicht gemaakt van de gemiddelde ICT salarissen in Limburg (NL) voor de meest voorkomende ICT vacatures:

0 tot 3jr 3 tot 5jr 5 tot 10jr
Analist  €         2,800  €         3,400  €         3,600
Beheerder  €         2,750  €         3,100  €         3,300
Business intelligence  €         3,100  €         3,900  €         4,150
Data Scientist  €         3,150  €         4,100
Developer  €         3,200  €         3,600  €         3,900
IT manager  €         4,900  €         5,600
Projectmanager  €         4,400  €         4,600
Support medewerker
 €         2,100  €         2,450  €         2,600
Tester  €         2,700  €         3,500  €         3,700

Nog niet genoeg salaris?

Wil je nog meer verdienen en durf jij het aan om als ondernemer aan de slag te gaan? Ruim 25% van de ZZPers geeft aan meer dan €90.000 per jaar aan hun klant(en) te factureren. Houd er wel rekening mee dat verzekeringen, pensioen en belastingen nog afgedragen moeten worden aan het einde van het jaar. Het initiële bedrag kan hierdoor heel hoog lijken maar achteraf misschien toch tegenvallen. Informeer jezelf dus goed hierover! Tevens blijkt dat deze monstersalarissen enkel zijn weggelegd voor specialistische (niche) ICT functies zoals Big Data Engineer en Strategic IT Consultant.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Ook de secundaire voorwaarden zien er voor de meeste ICT vacatures zeer goed uit. De meest voorkomende secundaire voorwaarden zijn:

  • Pensioenregeling – 50%
  • Leaseauto – 29%
  • Bonusregeling – 26%
  • Dertiende maand – 23%
  • Eindejaarsuitkering – 15%

Grote verschillen in ICT salarissen tussen bedrijfssectoren

Hoewel ICT vacatures in de salarisranglijsten altijd bovenaan vertegenwoordigd zijn, zijn er nog steeds grote verschillen tussen bedrijfssectoren. Vooral medewerkers in de financiële en administratieve sector zitten er, ook met het oog op de toekomst, goed bij. 92% van de werkgevers in deze sectoren geeft aan meer geld te willen bieden aan hun personeel om ze te kunnen behouden. Dit is veel hoger dan in andere sectoren.

Ben jij nog op zoek naar een uitdagende, nieuwe functie in regio? Kijk dan hier!

Kijk hier voor onze andere blogposts.